Depuis le début de la nouvelle période de conseil le 1er novembre 2025, l'ancien "conseil d'intégration" (existant depuis 2004) de la ville d'Aix-la-Chapelle s'appelle désormais "commission pour l'égalité des chances et l'intégration". Sa réunion constitutive a eu lieu le 21 janvier. Le comité pour l'égalité des chances et l'intégration est un organe au sein duquel les intérêts et les thèmes des personnes ayant une histoire familiale internationale sont représentés. Elle se considère comme le porte-parole et le représentant des intérêts des personnes issues de l'immigration vivant à Aix-la-Chapelle.

Le comité est élu démocratiquement tous les cinq ans et fait partie intégrante de la politique urbaine d'Aix-la-Chapelle. Conformément au § 27 du règlement communal de Rhénanie du Nord-Westphalie, le comité travaille directement pour le conseil. Toutes les personnes issues de l'immigration vivant à Aix-la-Chapelle élisent 14 représentants* comme leurs membres au sein du comité. Le conseil municipal nomme sept conseillers appartenant à différents partis politiques.

Monsieur Baran Yenen de la liste "Hevi - Espoir pour tous" a été élu président du nouveau comité au premier tour. Ses vice-présidents sont Mme Julia Rejf de la liste "WIR pour l'égalité des chances et l'intégration", Mme Zeynep Özbay de la liste "Aachener demokratische Zusammenarbeit" et M. Aliston Thevaraj de la liste "Migranten für Integration und Teilnahme".

Pour Baran Yenen, une participation égale de tous les habitants de la ville d'Aix-la-Chapelle est au cœur du travail de la commission : "Je remercie les membres de la commission pour la confiance qu'ils m'ont accordée. En tant que président de la commission pour l'égalité des chances et l'intégration, je souhaite m'engager pour qu'Aix-la-Chapelle reste une ville où la diversité est considérée comme une force et où toutes les personnes peuvent participer sur un pied d'égalité, indépendamment de leur origine, de leur situation sociale ou de leur réalité. Mon travail sera axé sur l'élimination systématique de la discrimination, le renforcement des structures de participation et l'étroite collaboration avec les initiatives de la société civile et les organisations d'immigrés. Pour moi, l'intégration ne signifie pas l'adaptation, mais la participation à notre société urbaine sur un pied d'égalité".