Préambule
La charte de l'aide à l'orientation professionnelle des jeunes fait partie intégrante de la charte du service Jeunesse et École de la ville d'Aix-la-Chapelle.
Conformément au § 13 alinéa 1 SGB VIII, l'aide professionnelle aux jeunes de la ville d'Aix-la-Chapelle soutient les jeunes et les jeunes ayant des besoins particuliers d'intégration dans le monde du travail et propose des aides socio-pédagogiques lors de la transition de l'école au travail, afin de promouvoir leur formation scolaire et professionnelle, leur insertion dans le monde du travail et leur intégration sociale. Ces offres sont coordonnées avec les mesures des écoles, de l'Agence fédérale pour l'emploi, des organismes de formation en entreprise et hors entreprise ainsi que des organismes d'offres d'emploi.
Nos objectifs
- permettre aux jeunes d'être responsables de leur vie et de relever les défis du monde du travail
- encourager les jeunes dans leur développement individuel en tenant compte du contexte familial, culturel
- Permettre aux jeunes de s'intégrer professionnellement et socialement en les soutenant
- Permettre aux jeunes d'acquérir des compétences pratiques et sociales qui leur permettront de participer de manière autonome à notre société.
- protéger les jeunes de toute expérience de la violence (§ 1 SGB VIII)
- impliquer activement les jeunes dans les processus et les inviter à participer à leur conception
- permettre aux jeunes d'être attentifs à eux-mêmes et aux autres
Nos valeurs
- Nous traitons les jeunes de manière juste, amicale et respectueuse, indépendamment de leurs croyances, de leur origine, de leur nationalité et de leur sexe, et nous les faisons participer aux prises de décision.
- Nous considérons les souhaits et les préoccupations des jeunes comme une mission à laquelle nous essayons de répondre de notre mieux, dans la mesure de nos possibilités.
- Nous cultivons une culture de l'attention, entre autres par l'empathie et la compréhension envers notre groupe cible, tout en gardant la distance nécessaire.
- Nous connaissons les droits des jeunes et orientons notre travail et nos actions en conséquence.
Notre public cible et nos partenaires du réseau
- Les jeunes qui ont un handicap ou qui sont socialement défavorisés, ainsi que leurs parents et/ou tuteurs légaux
- Écoles
- Agence fédérale pour l'emploi
- le centre d'emploi et d'autres payeurs
- Association des paysages de Rhénanie/ Office régional de la jeunesse
- Exploitations
- Organismes d'aide à la jeunesse et acteurs du travail social pour la jeunesse
- Organismes de formation et d'emploi
- Institutions de conseil
- Service d'intégration
- Chambres
- Centre d'intégration communautaire
Notre gamme de services
On propose aux ados et aux jeunes adultes un lieu d'accueil et on les accompagne pendant la période de transition entre l'école et le monde du travail grâce à différentes offres d'orientation professionnelle :
- Un accompagnement personnalisé au centre de consultation
- Accompagnement et soutien dans différents types d'établissements scolaires
- Orientation professionnelle dans les écoles
- Découverte des métiers
- Un outil d'initiation pour les jeunes dans les écoles ordinaires
- Soutien au développement lors de la transition école-travail
- Offre d'éducation manuelle pour les jeunes issus de l'immigration
- Promotion de l'allemand pour les jeunes issus de l'immigration
- Promotion de l'allemand professionnel pour les jeunes apprentis
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs constituent une ressource précieuse et peuvent mettre leur expérience et leurs talents au service de notre travail. Ils peuvent/doivent participer régulièrement à des formations continues pour évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. Nos collaborateurs travaillent de manière constructive, en étroite collaboration entre eux et avec nos partenaires, pour atteindre nos objectifs. Nos collaborateurs s’engagent à respecter les règles contraignantes relatives à une approche respectueuse des jeunes. L’équipe se distingue par une grande stabilité de ses effectifs, des compétences techniques variées et des aptitudes relationnelles, ainsi que par un engagement sans faille.
Base
juridique
du travail social auprès des jeunes : article 13 du SGB VIII
« (1) Les jeunes qui ont particulièrement besoin d’aide pour compenser des désavantages sociaux ou surmonter des difficultés personnelles doivent se voir proposer, dans le cadre de l’aide à la jeunesse, un accompagnement socio-pédagogique visant à favoriser leur formation scolaire et professionnelle, leur insertion dans le monde du travail et leur intégration sociale.
(2) Dans la mesure où la formation de ces jeunes n’est pas assurée par des mesures et des programmes d’autres organismes et organisations, des mesures de formation et d’emploi adaptées, accompagnées d’un suivi socio-pédagogique, peuvent être proposées, en tenant compte des capacités et du niveau de développement de ces jeunes.
(3) Pendant qu’ils suivent une formation scolaire ou professionnelle, ou lors de leur insertion professionnelle, on peut proposer aux jeunes un hébergement dans des structures d’accueil accompagnées par des éducateurs sociaux. (...)
(4) Ces offres doivent être coordonnées avec les mesures prises par l’administration scolaire, l’Agence fédérale pour l’emploi, les organismes de formation en entreprise et hors entreprise, ainsi que les organismes proposant des offres d’emploi. »