Angebot für Unternehmen
Sie wollen jungen Nachwuchs in den folgenden Berufsfeldern ausbilden?- Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker/-in für Systemintegration
- Industriekaufmann/-frau
Sie suchen Auszubildende, die Sie schnell als vollwertige Mitarbeiter einsetzen können?
Unternehmen stellen Studienabbrecher in der Regel gerne ein. Das zeigt eine Studie, die im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) durchgeführt wurde. Gerade im Bereich der IT-Dienstleistungen werden häufig Mitarbeiter ohne abgeschlossene Berufsausbildung eingestellt. Ein anerkannter Ausbildungsabschluss bietet jedoch dem Mitarbeiter Sicherheit und kommt somit auch dem Unternehmen zugute. Wenn Studienabbrecher in die Berufsausbildung integriert werden, rechnet man nach Aussage von Unternehmen die im Studium erworbenen Qualifikationen nur in seltenen Ausnahmefällen auf die Ausbildung an. Studienabbrecher werden üblicherweise, trotz mehrerer Semester Studium, genau gleich behandelt wie Abiturienten. Diese Vorleistungen wollen wir im Modellprojekt SWITCH berücksichtigen.
Das Modellprojekt „SWITCH“
Ausbildung im Turbo-Gang? Wie soll das gehen?
Wie bekomme ich einen SWITCH-AZUBI?
Das Modellprojekt „SWITCH“
Wir bieten Ihnen Auszubildende mit dem „gewissen Etwas“, mit Kenntnissen und Erfahrungen aus einem begonnenen Studium.
Im Modellprojekt SWITCH bildet das Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung gemeinsam mit Ihnen als Betrieb Studienabbrecher/-innen in 18 Monaten aus.
Der Modellcharakter besteht neben der Kürze auch in der Organisation der Ausbildungszeit: Im Unterschied zu regulären Auszubildenden verbringen die Schüler/-innen der Modellklasse mit vier Tagen mehr Zeit im Betrieb sowie einen Tag und einen Abend in der Schule.
Ausbildung im Turbo-Gang? Wie soll das gehen?
Wenn Studienabbrecher in die Berufsausbildung integriert werden, rechnet man nach Aussage von Unternehmen die im Studium erworbenen Qualifikationen nur in seltenen Ausnahmefällen auf die Ausbildung an. Studienabbrecher werden üblicherweise, trotz mehrerer Semester Studium, genau gleich behandelt wie Abiturienten. Diese Vorleistungen wollen wir im Modellprojekt berücksichtigen. Bewerben können sich Studienabbrecher aus technischen Fächern, Informatik, Naturwissenschaften oder Studienabbrecher mit entsprechenden Vorkenntnissen im Bereich Hardware- und Softwaresysteme sowie junge Leute mit einem abgebrochenen Wirtschaftsstudium und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, sofern sie mindestens zwei Semester studiert haben.
Was muss ich tun, um eine/n SWITCH-Auszubildende/n zu bekommen?
- Interessierte Unternehmen können zu uns Kontakt aufnehmen unter switch@mail.aachen.de oder telefonisch unter der Telefonnummer 0241 432 7657
- Gerne nehmen wir Sie in den „Ausbildungsplatzpool SWITCH“ auf. Damit verbunden ist die Bereitschaft, einen Ausbildungsplatz für die verkürzte Berufsausbildung in einem oder mehreren Berufen zu stellen.
- Wir übermitteln Ihnen die Bewerberprofile vorausgewählter Kandidaten/-innen per Mail.
- Sie nehmen Kontakt zu Bewerbern/-innen auf, die Ihr Interesse geweckt haben und laden diese zum
- Vorstellungsgespräch ein.
- Nach einer von beiden Seiten positiven Entscheidung für ein Ausbildungsverhältnis wird ein Ausbildungsvertrag geschlossen. Der Vertrag enthält die Rahmenbedingungen einer auf 18 Monaten verkürzten Berufsausbildung.
- Der Start der Ausbildung erfolgt mit dem Beginn des Ausbildungsjahrs (im Spätsommer).
