Gezonde administratie

Op basis van "Ons zelfbeeld voor de stad Aken" oriënteren we ons op de leidende gedachte "Gezonde medewerkers in een gezond Akense stadsbestuur". Bedrijfsgezondheidsmanagement is een belangrijk onderdeel in ons streven om deze visie te bereiken

Bedrijfsgezondheidsmanagement

• Omvat alle maatregelen die kunnen bijdragen aan zowel de bevordering van de individuele gezondheid als aan een gezonde organisatie.
• Het begint met individuele verantwoordelijkheid en zelfmanagement en is zowel een verantwoordelijkheid van de werkgever als een taak van het management.
• De gezondheid van werknemers is een belangrijk aspect in de processen en beslissingen van het stadsbestuur.
• Volgens de definitie van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) wordt gezondheid in de zin van bedrijfsgezondheidsmanagement opgevat als "een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk, spiritueel en sociaal welzijn"; wij zien dit als de "ideale toestand" die we met ons werk willen benaderen.

Serviceovereenkomst

Het is het gezamenlijke doel van het administratieve management en de Algemene Personeelsraad om de gezondheidstoestand en het gezondheidsbewustzijn van de medewerkers van de stad Aken te handhaven en te verbeteren om beter te kunnen voldoen aan de veranderende eisen en omstandigheden van de hedendaagse arbeidswereld door het interne administratieve gezondheidspotentieel te versterken. Bedrijfsgezondheidsmanagement moet hieraan een effectieve bijdrage leveren.

De belangrijkste doelstellingen van het OHM zijn

• verhoging van werktevredenheid en motivatie
• De werksfeer en samenwerking bevorderen
• Verbetering van de servicekwaliteit
• Stijging van het gezondheidstarief
• Zorgen voor efficiëntie
• Bevordering van gezondheidsbewustzijn
• De prestaties van oudere werknemers op peil houden

Een succesvol bedrijfsgezondheidsmanagement levert daarom voordelen op voor het stadsbestuur, de werknemers en de burgers van Aken. Medewerkers zijn een centraal referentiepunt voor alle benaderingen van bedrijfsgezondheidsmanagement. De medewerkers als deskundigen bij hun eigen zaak betrekken is een voorwaarde voor succes. Daarom moeten de processen van het bedrijfsgezondheidsmanagement worden georganiseerd met deelname van de medewerkers.

Gezondheidsprijs voor bedrijven

In 2021 werd de stad Aken geëerd met een van de meest prestigieuze prijzen voor bedrijfsgezondheidsmanagement, de "Corporate Helath Award", en bereikte ze de "Excellence Status" in vergelijking met andere openbare gemeenten.