Communiqués de presse

Depuis 1992, les employés, les fonctionnaires et les retraités de la ville d'Aix-la-Chapelle peuvent renoncer chaque mois à un centime de leur salaire en faveur de projets d'utilité publique. L'année dernière, plus de 2000 employés et retraités ont récolté un montant total de 11 978 euros. C'est le montant le plus élevé depuis le début du don des centimes restants. Pour chaque collaborateur, cela ne se traduit que par un centime sur son bulletin de salaire, mais cela s'additionne rapidement pour devenir une aide importante.

Markus Lennartz, directeur du service du personnel et de l'organisation de la ville, a pu remettre cette somme à des organisations à but non lucratif le mardi 12 novembre et a déclaré : "Je suis fier chaque année qu'une somme aussi importante soit récoltée. Cela montre que même des choses apparemment petites peuvent avoir un impact". Il a adressé un grand merci, tout comme Karlheinz Welters, président de l'ensemble du conseil du personnel, et Stephan Baurmann, président du conseil du personnel de l'administration générale, aux employés de la ville qui donnent chaque année ces centimes.

La maison Ronald-McDonald, le Kingz Corner, le "Packprojekt" du centre socio-pédiatrique d'Aix-la-Chapelle (SPZ) et le service ambulatoire de soins palliatifs pour enfants et adolescents de la région d'Aix-la-Chapelle peuvent désormais se réjouir d'un soutien financier de 2 994 euros chacun. Les propositions pour savoir à qui les dons seront remis proviennent également du personnel de la ville. Cette année encore, plusieurs critères ont présidé au choix des institutions à soutenir. L'aspect le plus important est que l'argent profite aux enfants, la région et les faibles coûts jouent également un rôle important.

Les représentantes des organisations ont adressé un grand merci à chacune des personnes qui rendent ce don possible.