C'est du jamais vu : le mardi 1er octobre, trois formations ont débuté en même temps chez les pompiers professionnels d'Aix-la-Chapelle, y compris la toute nouvelle formation progressive. En outre, les nouveaux candidats au poste de chef de feu et les secouristes ont commencé leur formation ou leur formation continue. Stefan Wenders, chef du département de l'école des pompiers, de l'école de secourisme et de conduite et du service de secours de la ville d'Aix-la-Chapelle, a accueilli les 31 nouveaux collègues des pompiers d'Aix-la-Chapelle ainsi que les six personnes expérimentées qui suivent la formation continue d'infirmier/infirmière d'urgence. En outre, quelques personnes extérieures aux corps de pompiers de la région participent également aux cours de formation.

Wenders était heureux d'accueillir, avec son équipe de formateurs, de nombreux invités dans la garde nord du campus Melaten. Theo Görtz, responsable de l'organisation de l'apprentissage de la chambre des métiers d'Aix-la-Chapelle, était notamment présent. Les pompiers d'Aix-la-Chapelle coopèrent étroitement avec la chambre des métiers pour la nouvelle formation progressive. "Nous sommes très heureux d'emprunter ensemble cette nouvelle voie pour trouver des jeunes motivés pour le métier de pompier, les enthousiasmer et les former de manière optimale", a déclaré Wenders.

Dans la première étape de la nouvelle formation progressive des pompiers, une formation artisanale compacte de 18 mois, les apprentis suivent des cours théoriques et pratiques dans des ateliers de formation professionnelle dans les domaines de l'électricité, du bois, du métal et de la plomberie-chauffage-climatisation. Des matières générales, du sport et un cours d'introduction au fonctionnement des pompiers sont également au programme. Cette première étape de formation est complétée par quatre blocs de stage de six semaines chacun dans des entreprises artisanales.

En plus de la formation de secouriste* qui existe déjà depuis 2020, cela offre une deuxième possibilité aux diplômés de l'école de commencer leur carrière professionnelle directement chez les pompiers d'Aix-la-Chapelle. La deuxième étape de la formation mène, au cours des 18 mois restants, à l'examen de carrière de chef d'équipe d'incendie* et correspond au chemin connu pour arriver chez les pompiers.

Avec ces modèles nouveaux et innovants, la ville d'Aix-la-Chapelle fait face - tout comme les possibilités de formation établies - au manque de personnel qualifié que les pompiers ressentent également de plus en plus. "Dans notre travail quotidien, nous sommes toujours en route en tant qu'unité multifonctionnelle. Pour cela, nous avons besoin d'une bonne formation, d'une formation étendue comme base. On ne peut pas la trouver ailleurs que chez les pompiers d'Aix-la-Chapelle", affirme Wenders. "Mes collègues et moi avons vraiment envie de travailler avec toi", a-t-il dit aux jeunes lors de leur premier jour de service.

Les opportunités de carrière chez les pompiers d'Aix-la-Chapelle se trouvent en ligne sur https://karriere.aachen.de/feuerwehr/.