Notre évidence pour la ville d'Aix-la-Chapelle

Aix-la-Chapelle est une ville européenne vivante. Depuis Charlemagne, elle est un point chaud de l'histoire. Mais grâce à des esprits brillants, elle est aussi un laboratoire du futur.

, nous*, tous les employés de la municipalité, travaillons pour le bien de tous ceux qui vivent, travaillent ou nous rendent visite ici. Pour cela, nous soutenons leurs souhaits et leurs idées de manière équitable et en partenariat, dans la mesure des possibilités. Les relations entre nous sont marquées par le respect et la convivialité, le travail est déterminé par une grande exigence de service et de qualité. Nous nous considérons comme un prestataire de services et coopérons avec toutes les institutions pertinentes à Aix-la-Chapelle et dans ses environs. Les principes directeurs suivants constituent une base commune. En tant que cadres et employés, nous voulons les faire vivre et nous y lier et les mesurer dans nos actions.

Nos objectifs

- Nous travaillons sur la base de l'estime, de l'équité, de l'ouverture et de la confiance mutuelle.
- Nous vivons la diversité, indépendamment de l'origine culturelle et sociale, de l'âge, de la religion, des convictions, de
- du handicap, du sexe, de l'orientation et de l'identité sexuelles.
- Nous encourageons la conciliation du travail et de la vie de famille et faisons en sorte que notre travail soit favorable à la santé.
- Nous coopérons en partenariat au-delà des limites du secteur.
- Nous cherchons des solutions ensemble.
- Nous communiquons les uns avec les autres et apprenons les uns des autres.
- Nous réglons les conflits de manière constructive.
- Nous sommes ouverts aux nouveaux développements et organisons activement les processus de changement.
- Nous convenons ensemble des objectifs.
- Nous mesurons et évaluons les résultats obtenus.
- Nous orientons nos actions vers les intérêts de notre clientèle avec détermination, compétence et fiabilité.