Une administration saine

En se basant sur "Notre identité pour la ville d'Aix-la-Chapelle", nous nous orientons vers l'idée directrice "Des employés en bonne santé dans une administration municipale en bonne santé à Aix-la-Chapelle". La gestion de la santé en entreprise est un élément essentiel pour nous rapprocher de cette vision.

Gestion de la santé en entreprise

• Comprend toutes les mesures qui peuvent contribuer à la fois à la promotion de la santé individuelle et à une organisation saine.
• Il s'agit de la responsabilité et de l'autogestion de l'individu, mais aussi de la responsabilité de l'employeur et de la tâche de direction.
• La santé des employés est intégrée comme une caractéristique importante dans les processus et les décisions de la municipalité.
• La santé dans le sens de la gestion de la santé en entreprise est comprise, selon la définition de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), comme "un état de complet bien-être physique, mental, spirituel et social" ; nous considérons cela comme un "état idéal" dont nous voulons nous rapprocher dans notre travail.

Accord de service

L'objectif commun de la direction administrative et du conseil général du personnel est de maintenir ou d'améliorer l'état de santé et la conscience de la santé des employés de l'administration municipale d'Aix-la-Chapelle, afin de pouvoir mieux répondre aux exigences et conditions changeantes du monde du travail actuel en renforçant les potentiels de santé internes à l'administration. La gestion de la santé en entreprise doit y contribuer efficacement.

Parmi les principaux objectifs de la GSE, on trouve

• l'augmentation de la satisfaction et de la motivation au travail
• la promotion du climat d'entreprise et de la coopération
• Amélioration de la qualité des services
• Augmentation du taux de santé
• Assurer l'efficacité
• Promouvoir la conscience de la santé
• Maintien de la performance des travailleurs âgés

Une GSE réussie apporte donc des avantages à l'administration municipale, aux employés, et aux citoyens de la ville d'Aix-la-Chapelle. Les employés sont un point de référence central de toutes les approches de la gestion de la santé en entreprise. L'implication des employés en tant qu'experts dans leur propre domaine est une condition préalable au succès. C'est pourquoi les processus de gestion de la santé en entreprise doivent être conçus avec la participation des employés.

Prix de la santé en entreprise

En 2021, la ville d'Aix-la-Chapelle a reçu l'un des prix les plus prestigieux pour la gestion de la santé en entreprise, le "Corporate Helath Award", et a atteint le "statut d'excellence" par rapport aux autres municipalités publiques.