
Le 30 août 2025, la ville d'Aix-la-Chapelle et le conseil d'intégration de la ville ont décerné pour la 13ème fois le prix de la diversité d'Aix-la-Chapelle. Le prix reflète l'engagement de la société urbaine pour une vision plus inclusive de l'intégration et de la diversité, vise à éliminer les stéréotypes et à promouvoir une approche positive des questions de migration, d'immigration et de diversité.
Le prix de la diversité crée un espace qui met l'accent sur le caractère unique de chaque* individu - indépendamment de son origine, de son sexe, de son âge, de sa religion, de son orientation sexuelle ou de ses capacités physiques - et montre clairement qu'une société est composée d'identités et de perspectives différentes qui ont la même valeur.
De nombreux individus, organisations, institutions, entreprises, sans oublier les associations, s'engagent pour un bon accueil des nouveaux arrivants et une cohabitation pacifique de tous les individus dans tous les domaines de la vie. L'attribution du prix met en avant l'engagement exceptionnel et les performances remarquables des lauréats potentiels. Le prix doit contribuer à un ancrage durable et à une prise de conscience du thème de la diversité à Aix-la-Chapelle. Cette année, le prix sera décerné dans le cadre de la "Longue table de la diversité" au Katschhof.
Toutes les personnes physiques et morales, les associations, les institutions, le conseil d'intégration et l'administration sont autorisés à proposer des projets. Il est possible de proposer aussi bien des actions de tiers que des actions propres. Il n'est pas nécessaire de déposer une demande formelle. Le prix de la diversité doit être une reconnaissance et se fait par une présentation publique des réalisations des lauréats. Le cas échéant, l'activité à récompenser peut être soutenue au cas par cas, en fonction du projet et de manière limitée.
En 2024, l'ancien "Prix de l'intégration" a été rebaptisé "Prix de la diversité".
Les propositions et les candidatures peuvent être envoyées à l'adresse suivante : "Stadt Aachen, Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration, Geschäftsstelle des Integrationsrates, 52058 Aachen".
Pour plus d'informations, consulte l'appel à candidatures actuel, les directives ainsi que le formulaire de soumission de propositions.
Les porteurs de prix 2025
Prix d'honneur du groupe de travail Dialogue des religions à Aix-la-Chapelle
Le groupe de travail 'Dialogue des religions' s'engage depuis 20 ans pour une cohabitation pacifique, respectueuse et diversifiée des communautés religieuses à Aix-la-Chapelle.
Depuis sa création en 2005, le groupe de travail relie différentes communautés religieuses, encourage les échanges et construit des ponts de compréhension. Des projets comme le calendrier interreligieux et le repas de la paix des religions sont devenus des parties intégrantes de la vie de la ville d'Aix-la-Chapelle.
Grâce à son engagement de longue date, le groupe de travail renforce la cohésion sociale et est donc un lauréat méritant.
Babak Ghassim, porteur de prix
"Monsieur Gahssim s'engage sans relâche pour une société dans laquelle l'origine, le contexte religieux, le sexe ou l'orientation sexuelle n'ont pas d'importance - dans laquelle chaque personne est traitée avec respect et estime.
Il donne l'exemple de la diversité et se bat pour une communauté ouverte et tolérante".Réalisations particulières
"En tant que cofondateur du collectif artistique 'Rebell Comedy', M. Gahssim utilise des moyens créatifs et humoristiques pour briser les tabous sociaux et rassembler les gens. Son engagement contribue de manière décisive à faire tomber les préjugés et à promouvoir la compréhension".Les lauréats Stefan Kirschbaum, Stephan Manz et Gönül Fazlaoglu
M. Stephan Kirschbaum et M. Christian Manz ainsi que Mme Gönül Fazlaoglu du bureau d'assistance Kirschbaum et Manz d'Aix-la-Chapelle, en bref ABB.
L'ABB est un service ambulatoire qui soutient les personnes souffrant de handicaps psychiques ou intellectuels et de troubles de la dépendance. Il a été fondé en 2004 par M. Kirschbaum et M. Manz qui, avec beaucoup de passion et d'engagement, ont comblé le manque de soins pour les personnes ayant des besoins particuliers à Aix-la-Chapelle et ses environs.
Ce qui est particulièrement remarquable, c'est son engagement envers les personnes non germanophones, en particulier les clients turcophones. Ce "projet Turquie" a démarré en 2009 avec l'embauche de Mme Gönül Fazlaoglu, qui continue aujourd'hui à faire avancer ce travail important avec beaucoup de passion et d'engagement.
Sous la direction des deux fondateurs et avec le grand engagement de Mme Fazlaoglu, l'ABB est devenu un lieu vivant et coloré de diversité - un véritable modèle d'intégration et de travail interculturel réussi".
Lauréat Talentschmiede e.V. Aachen
"Depuis l'année scolaire 2024/25, l'école a mis en place le groupe de travail hebdomadaire 'Vers l'avenir avec honneur et respect'.
Cette AG est menée par des bénévoles de l'association Talentschmiede e.V., qui a pour objectif d'aider les adolescents et les jeunes adultes à se diriger vers une vie responsable".
Impact et importance de l'AG
"Grâce à cette AG, l'association crée un espace d'écoute particulier et donne à nos élèves* le sentiment d'être écoutés et pris au sérieux.
Ils peuvent s'y exprimer librement, partager leurs soucis et leurs peurs et recevoir un soutien dans leur parcours individuel, même au-delà de la scolarité".Contribution sociale
"Dans une atmosphère respectueuse, des jeunes de différents pays d'origine, religions et classes sociales se rencontrent.
Les préjugés sont éliminés et le sentiment de communauté est renforcé. En apprenant à se connaître et en s'appréciant mutuellement, l'intégration vécue est ici visible".