Mise en réseau

Les déléguées à l'égalité de la région urbaine échangent régulièrement sur les thèmes actuels du travail d'égalité dans les communes lors de réunions de mise en réseau, composées de forums formalisés, organisent des formations communes et se consultent de manière collégiale.

Le comité d'intégration du genre est l'organe de travail de l'association régionale des délégués à l'égalité (RAG) dans la région économique d'Aix-la-Chapelle. Il se compose de représentantes du RAG, élues tous les deux ans. Le RAG comprend 37 déléguées à l'égalité des chances des arrondissements de Düren, Euskirchen et Heinsberg ainsi que de la région urbaine d'Aix-la-Chapelle et de la ville d'Aix-la-Chapelle. Les représentantes du comité d'intégration de la dimension de genre sont des membres consultatifs dans les organes de politique du marché du travail et de politique structurelle. Leur mission est d'introduire et de thématiser les aspects relatifs à l'égalité des sexes dans les organes de la politique structurelle régionale de la région économique d'Aix-la-Chapelle.

Le réseau de femmes de la région d'Aix-la-Chapelle (StädteRegion Aachen e.V.) est synonyme de mise en réseau, de regroupement et de renforcement des intérêts des femmes d'environ 60 organisations de la région. Pour le travail de fond, il existe des groupes de projet ainsi que des commissions spécialisées permanentes, ouvertes également aux non-membres. L'objectif est de renforcer la position des femmes dans tous les domaines de la vie. Depuis 2023, la déléguée à l'égalité Sabine Bausch est également présidente du réseau de femmes. Le réseau de femmes se considère comme la voix de l'égalité des sexes dans la région urbaine d'Aix-la-Chapelle. L'objectif est de supprimer les barrières, de créer des opportunités et de promouvoir une société inclusive dans laquelle la diversité des genres est respectée et célébrée.

Les comités spécialisés du réseau de femmes travaillent sur les thèmes suivants :

• Travail
• Semaine d'éducation
• Numérisation
• Table de base féministe
• Forum E
• La violence contre les femmes
• Prostitution

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Le groupe de travail régional des déléguées à l'égalité NRW est un réseau national d'environ 370 déléguées communales aux femmes et à l'égalité en Rhénanie du Nord-Westphalie. Le lobbying pour les intérêts des femmes est au cœur de ses préoccupations. Le LAG NRW offre à ses membres un forum pour l'échange d'informations et d'expériences à l'échelle nationale, le développement de positions communes sur les questions de politique féminine et l'élaboration de matériel et de recommandations d'action pour le travail sur place. Le LAG NRW informe le public sur les objectifs du travail communal en matière d'égalité et organise des congrès et des conférences spécialisées. Elle se considère comme une organisation propre des membres qui la composent.

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Au sein de l'association des villes de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les organismes de promotion de l'égalité sont reliés entre eux ainsi qu'avec les principaux départements du gouvernement du Land dans la conférence des délégués à l'égalité des villes du Land. Des délégués de cette instance sont envoyés dans les comités spécialisés de la journée des villes. La déléguée à l'égalité est actuellement déléguée élue pour la commission sociale de l'assemblée des villes de Rhénanie-du-Nord-Westphalie. Depuis 2025, elle préside la conférence des délégués à l'égalité.

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Le groupe de travail fédéral des déléguées à l'égalité est le groupe d'intérêt national pour les déléguées communales aux droits des femmes et à l'égalité. Ils proposent une mise en réseau, encouragent le dialogue sur la politique des femmes et de l'égalité ainsi que le transfert de connaissances entre eux et l'échange de bons exemples pratiques. En collaboration avec d'autres associations nationales, elles sont le lobby pour plus d'égalité des sexes et s'engagent pour de bonnes conditions générales sur place, afin que les multiples décisions communales soient mises en œuvre en tenant compte de l'égalité des sexes. En tant qu'"agents du changement", elles interviennent dans les actions politiques et administratives et s'engagent pour la justice en matière de politique des femmes et des genres ainsi que contre les discriminations multiples. Elles émettent des critiques constructives à l'égard des structures et des décisions politiques, font des propositions de changement en matière de politique féminine et de politique de l'égalité des sexes.

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Depuis décembre 2021, la ville d'Aix-la-Chapelle est membre du réseau Diversity, qui met l'accent sur l'échange professionnel et collégial pour des villes ouvertes, diversifiées et viables avec une gestion de la diversité. Les partenaires du réseau sont des municipalités et des Länder à l'échelle nationale, qui se soutiennent mutuellement dans leurs actions, se transmettent des informations et échangent des informations lors de réunions de réseau organisées deux fois par an.

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Dans ce réseau, les personnes qui travaillent dans les administrations locales de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie sur les questions LGBTQIA* échangent leurs points de vue. L'échange entre collègues s'est concentré entre autres sur les installations sanitaires, la violence à l'encontre des personnes gays lors des manifestations CSD (Christopher Street Day), la gestion du TERF (Trans-Exclusionary Radical Feminism - féminisme radical excluant les personnes trans) et les possibilités de mise en réseau avec le délégué aux questions queer du gouvernement fédéral.

Le réseau national est composé de délégués à l'égalité, de coordinateurs LGBTQIA+ et de personnes travaillant dans ces domaines au sein des administrations locales. En échangeant les uns avec les autres, ils discutent des points communs entre les thèmes et des difficultés de délimitation ou de connexion. En tant que réseau, un échange avec les porte-parole de BAG a eu lieu à l'automne 2022, afin de viser une coopération entre BAG et le réseau et d'élargir le réseau.